10 aanbevelingen hoe u als ambtenaar een bijdrage kunt leveren aan de verbetering van de mensenrechten van collega's én van burgers.
Dit rapport onderzoekt de omgangsvormen en de dominante management cultuur van (ambtelijke) organisaties. Doorgaan met deze strategie kost de samenleving €4.000.000.000 per jaar en sluit veel mensen uit.
Alternatieve strategieën bieden nieuwe manieren van denken en gedrag in ambtelijke organisaties, die meer aansluiten bij waarden die ambtenaren zelf zeggen belangrijk te vinden: omgangsvormen gebaseerd op (innerlijke) duurzaamheid, bezieling en passie, waarmee een einde kan worden gemaakt aan discriminatie.
De beoogde resultaten bieden aanbevelingen waarmee elke overheidswerknemer concreet aan de slag kan.
Het rapport sluit aan bij de bevindingen én de acties van Amnesty International over gemeenten en discriminatie(Amnesty)
Niet alleen bestuurders en managers, maar elke ambtenaar kan een bijdrage leveren aan een nieuwe arbeidscultuur waarin geen ruimte meer is voor discriminatie.
Wat u kunt doen, is vanaf 23 februari 2008 te lezen in het rapport 'van intimidatie naar inspiratie'.
Het rapport is te bestellen, door € 10,- over te maken op giro 4053083
t.n.v. G. J. Kapma, te Oostburg o.v.v. uw e-mailadres.
Voor gemeenten en andere overheidsorganisaties zijn (beleids)modules en trainingen ontwikkeld.
Meer informatie of een afspraak:
Gerdien Kapma
Oude Haven 40
4501 PA Oostburg
06-13724607
succesenid@gmail.com
